[İSTANBUL] NÖBETÇİ İŞ MAHKEMESİ SAYIN HAKİMLİĞİ'NE
AÇIKLAMALAR
Müvekkil [DAVACI], davalı şirkette [TARİH] - [TARİH] tarihleri arasında [UNVAN] olarak çalışmıştır. Müvekkil, çalışma süresi boyunca haftalık yasal çalışma süresinin çok üzerinde mesai yapmış, ancak bu çalışmalarının karşılığı olan ücretler kendisine ödenmemiştir.
1. ÇALIŞMA SAATLERİ VE FAZLA MESAİ OLGUSU
Müvekkil, haftanın [GÜN SAYISI] günü saat 08:30 ile 20:00 arasında, ara dinlenmeleri dahi tam kullandırılmaksızın çalışmıştır. Bu çalışma temposuyla müvekkilin haftalık çalışma süresi [SAAT] saati bulmaktadır. İş Kanunu m. 41 gereği 45 saati aşan her saat fazla çalışmadır. Müvekkilin yaptığı bu yoğun mesailer, işyerindeki [GİRİŞ-ÇIKIŞ KAYITLARI/LOG KAYITLARI/E-POSTA TRAFİĞİ] ve dinlenecek tanık beyanları ile ispatlanacaktır. Davalı işveren, bu çalışmaları bordrolara yansıtmamış ve ödeme yapmaktan kaçınmıştır.
2. UBGT VE HAFTA TATİLİ ÇALIŞMALARI
Müvekkil, dini ve milli bayramların tamamında (29 Ekim, 23 Nisan, Ramazan ve Kurban Bayramları vb.) çalışmaya devam etmiştir. Kanun gereği bu günlerde yapılan çalışmalar için işçiye bir günlük ücretine ilave olarak bir günlük ücret daha (%100 zamlı) ödenmesi gerekirken, müvekkile hiçbir ek ödeme yapılmamıştır. Ayrıca müvekkil, ayda en az [SAYI] kez pazar günleri (hafta tatili) de çalıştırılmış, bu çalışmaların karşılığı olan zamlı ücretler de ödenmemiştir.
3. İSPAT ARAÇLARI VE BORDRO SAHTECİLİĞİ
Davalı işveren tarafından düzenlenen ücret bordrolarında fazla mesai sütunları boş bırakılmış veya sembolik rakamlar yazılmıştır. Ancak müvekkil bu bordroları gerçek iradesini yansıtmadığı için şerhsiz imzalamış veya hiç imzalamamıştır. Yargıtay'ın yerleşik uygulaması uyarınca, bordroların gerçeği yansıtmadığı tanık beyanları ve yan delillerle ispatlanabilir. Müvekkilin çalışma düzeni, işyerindeki diğer işçilerle aynı olup, tüm personel sistematik olarak fazla mesaiye maruz bırakılmaktadır.
4. BELİRSİZ ALACAK DAVASI VE ZAMANAŞIMI
Ücret alacaklarının miktarı, bilirkişi tarafından yapılacak teknik hesaplama ve uygulanacak hakkaniyet indirimi neticesinde belirlenebileceğinden, davamızı HMK m. 107 uyarınca BELİRSİZ ALACAK DAVASI olarak açmaktayız. Fazla mesai alacaklarında 5 yıllık zamanaşımı süresi dikkate alınarak, geriye dönük tüm haklarımızın tahsilini talep ediyoruz.
5. ARABULUCULUK VE FAİZ TALEBİMİZ
Zorunlu arabuluculuk sürecinde davalı taraf, müvekkilin emeğini inkâr etmiş ve herhangi bir ödeme teklifinde bulunmamıştır. [TARİH] tarihli tutanak ektedir. Alacaklarımıza, her bir mesainin gerçekleştiği veya davalının temerrüde düştüğü tarihten itibaren işletilecek "en yüksek mevduat faizi" ile birlikte hükmedilmesini talep ediyoruz.
DELİLLER :
1. İşyeri giriş-çıkış (kart basma) kayıtları,
2. İşyeri yazışmaları, e-postalar ve WhatsApp kayıtları,
3. Ücret bordroları ve banka hesap dökümleri,
4. Tanık beyanları (Müvekkilin çalışma saatlerine vakıf kişiler),
5. Bilirkişi incelemesi.
SONUÇ VE TALEP : Yukarıda arz ve izah olunan nedenlerle;
1. Haklı DAVAMIZIN KABULÜ ile belirsiz alacak davası olarak şimdilik;
- [MİKTAR] TL Fazla Mesai Ücreti,
- [MİKTAR] TL UBGT Ücreti,
- [MİKTAR] TL Hafta Tatili Ücretinin,
2. En yüksek işletme faizi ile birlikte davalıdan tahsiline,
3. Yargılama giderleri ve vekâlet ücretinin davalı tarafa yükletilmesine,
Karar verilmesini vekâleten saygılarımızla arz ve talep ederiz. [TARİH]
