İş Kazası Tazminat Dilekçesi Örneği

Müvekkil [DAVACI], davalı işverene ait işyerinde [TARİH] tarihinde işini icra ettiği sırada feci bir iş kazası geçirmiştir. Söz konusu kaza, davalı işverenin gerekli iş güvenliği önlemlerini almamasından ve denetim yükümlülüğünü ihlal etmesinden kaynaklanmıştır. Kazanın oluşu ve müvekkilin uğradığı zararlar aşağıda detaylandırılmıştır. 1. KAZANIN OLUŞ ŞEKLİ VE İŞVERENİN KUSURU Kaza günü müvekkil, [KAZA ANLATIMI - ÖRN: KORUYUCU EKİPMAN OLMAKSIZIN YÜKSEKTE ÇALIŞIRKEN VEYA ARIZALI MAKİNE İLE ÇALIŞIRKEN] dengesini kaybederek düşmüş/yaralanmıştır. İşyerinde bulunması zorunlu olan [ÖRN: KORKULUKLAR, GÜVENLİK FİLELERİ VEYA BAKIMLI MAKİNELER] mevcut değildir. İşveren, 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu uyarınca işyerindeki riskleri bertaraf etmekle yükümlü olmasına rağmen, kâr hırsıyla güvenlik maliyetlerinden kaçınmış ve müvekkilin hayatını tehlikeye atmıştır. Kolluk tutanakları ve SGK müfettiş raporları, kazada işverenin tam veya asli kusurlu olduğunu ortaya koyacaktır. 2. MÜVEKKİLİN BEDENSEL ZARARI VE TEDAVİ SÜRECİ Kaza neticesinde müvekkil, [YARALANMA TİPİ - ÖRN: BEL VE AYAK KIRIKLARI, UZUV KAYBI] yaşamıştır. Olaydan sonra acilen [HASTANE ADI]’na kaldırılan müvekkil, [SAYI] kez ameliyat olmuş ve aylarca yatağa bağımlı kalmıştır. Müvekkil halihazırda günlük ihtiyaçlarını dahi tek başına karşılamakta zorlanmakta, fizik tedavi süreci devam etmektedir. Yapılacak maluliyet tespiti neticesinde, müvekkilin "Çalışma Gücü Kaybı Oranı" (Maluliyet) netleşecektir. Bu oran, müvekkilin gelecekteki çalışma hayatını ve ekonomik kazancını doğrudan baltalamıştır. 3. MADDİ TAZMİNAT TALEPLERİMİZ 6098 Sayılı BK m. 54 uyarınca bedensel zarara uğrayan kişinin giderilmesini talep edebileceği maddi zararlar şunlardır: - Tedavi giderleri ve kaza nedeniyle yapılan ek masraflar, - Kazanç kaybı (Çalışamadığı sürelerde mahrum kaldığı ücretler), - Çalışma gücünün azalmasından doğan zararlar (Efor kaybı tazminatı). Müvekkilin maluliyet oranı ve kusur dağılımı bilirkişi incelemesi ile saptanacağından, maddi tazminat taleplerimizi HMK m. 107 uyarınca BELİRSİZ ALACAK DAVASI olarak açmaktayız. 4. MANEVİ TAZMİNAT TALEBİMİZ Kaza sonrası müvekkilin çektiği fiziksel acılar tarif edilemez boyuttadır. Genç yaşta iş gücünü kaybetmenin, başkasına muhtaç kalmanın ve eski sağlığına kavuşamama endişesinin yarattığı psikolojik yıkım için müvekkil lehine [MİKTAR] TL MANEVİ TAZMİNAT talep ediyoruz. Bu tazminat miktarı, davalının kusurunun vahameti ve müvekkilin uğradığı derin elemle orantılı olmalıdır. 5. İHTİYATİ TEDBİR TALEBİMİZ Davalının tazminat ödememek adına malvarlığını devretme riskine binaen, davalı şirketin üzerine kayıtlı taşınmazlar ve araçlar üzerine İHTİYATİ TEDBİR konulmasını talep ediyoruz. DELİLLER : 1. Kaza günü tutulan kolluk ve işyeri tutanakları, 2. Hastane epikriz raporları ve ameliyat belgeleri, 3. SGK müfettiş inceleme raporu ve maluliyet tespit kararı, 4. Tanık beyanları (Kaza anına şahit olanlar), 5. Bilirkişi (Kusur ve Hesap uzmanı) incelemesi. SONUÇ VE TALEP : Yukarıda arz ve izah olunan nedenlerle; 1. Haklı DAVAMIZIN KABULÜ ile belirsiz alacak davası olarak şimdilik [MİKTAR] TL MADDİ TAZMİNATIN, 2. Müvekkil lehine [MİKTAR] TL MANEVİ TAZMİNATIN, 3. Kaza tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalıdan tahsiline, Karar verilmesini vekâleten saygılarımızla arz ve talep ederiz. [TARİH]