avoguzhansisman@hotmail.com Han Plus Çarşısı, Sultaniye Mah. 330. Sk., Esenyurt / İstanbul
Kamu Görevinin Terki veya Yapılmaması Suçu

TCK 260 – Kamu Görevinin Terki veya Yapılmaması Suçu

Suçun Tanımı ve Hukuki Niteliği

Türk Ceza Kanunu’nun 260. maddesinde düzenlenen kamu görevinin terki veya yapılmaması suçu, kamu görevlilerinin hukuka aykırı şekilde toplu olarak görevlerini bırakmaları veya görevlerini yapmamaları suretiyle kamu hizmetinin kesintiye uğratılması, aksatılması ya da işlevsiz hale getirilmesi durumlarını cezalandıran bir kamu düzeni suçudur. Bu suç tipi, bireysel görev ihlallerinden ziyade kamu hizmetinin sistematik ve kolektif biçimde engellenmesini hedef alır ve bu yönüyle klasik görevi kötüye kullanma suçundan (TCK 257) ayrılır.

Kamu hizmeti, modern devletin en temel fonksiyonlarından biri olup süreklilik, düzenlilik ve kesintisizlik ilkelerine tabidir. TCK 260 bu noktada, kamu hizmetinin sürekliliğini güvence altına almak amacıyla düzenlenmiş bir “kamu hizmeti güvenlik normu” niteliği taşır. Kanun koyucu burada bireysel iradeden ziyade kolektif eylemi hedef almıştır.

TCK 260 – “Kamu görevlilerinin, hukuka aykırı olarak topluca görevlerini terk etmeleri veya görevlerini yapmamaları hâlinde, altı aydan üç yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılırlar.”

Bu düzenleme, kamu hizmetinin sürekliliğini tehdit eden kolektif eylemleri cezai yaptırıma bağlayarak devletin işleyiş düzenini korumayı amaçlamaktadır.

Korunan Hukuki Değer

Kamu görevinin terki veya yapılmaması suçu ile korunan hukuki değer çok katmanlıdır. İlk olarak kamu hizmetinin sürekliliği korunmaktadır. İkinci olarak kamu düzeni korunmaktadır. Üçüncü olarak devletin işleyişine olan güven korunmaktadır. Dördüncü olarak bireylerin temel hak ve özgürlükleri korunmaktadır. Son olarak hukuk devleti ilkesi korunmaktadır.

Maddi Unsurlar

Fail

Bu suçun failı yalnızca kamu görevlisidir. Ancak suçun en önemli özelliği, bireysel değil kolektif bir fail yapısına dayanmasıdır. Fail grubunun hukuka aykırı şekilde topluca hareket etmesi gerekir.

Mağdur

Bu suçta doğrudan bireysel bir mağdur yoktur. Mağdur, kamu idaresi ve dolaylı olarak toplumun tamamıdır. Çünkü kamu hizmetinin aksaması geniş bir toplumsal etki doğurur.

Fiil

Fiil, kamu görevlilerinin hukuka aykırı şekilde topluca görevlerini terk etmeleri veya görevlerini yapmamalarıdır. Fiil şu iki şekilde ortaya çıkar:

Önemli olan husus, fiilin toplu ve organize şekilde gerçekleşmesidir. Bireysel ihmaller TCK 257 kapsamında değerlendirilir.

Netice

TCK 260 bir netice suçudur. Suçun oluşması için kamu hizmetinin fiilen aksaması, kesintiye uğraması veya ciddi şekilde işlevsiz hale gelmesi gerekir.

Nedensellik Bağı

Failin toplu görev terk eylemi ile kamu hizmetinin aksaması arasında doğrudan bir illiyet bağı bulunmalıdır.

Manevi Unsur

Suç kasten işlenebilir. Failin görevini terk ettiğini veya yapmadığını bilmesi ve bunu istemesi gerekir. Olası kast mümkündür. Taksirle işlenmesi mümkün değildir.

Hukuka Aykırılık Unsuru

Görev terkinin hukuka aykırı olması gerekir. Kanuni grev hakkı, zorunluluk hali, sağlık veya doğal engeller ile yetkili makam izni gibi durumlarda suç oluşmaz.

Suçun Özel Görünüş Biçimleri

Nitelikli Haller

Sağlık, güvenlik ve adalet hizmetlerinin durması, uzun süreli terkipler, toplum düzeninde ciddi bozulma ve organize eylem ağırlaştırıcı kabul edilir.

Daha Az Cezayı Gerektiren Haller ve İndirim Sebepleri

TCK 62 kapsamında takdiri indirim uygulanabilir. Eylemin kısa sürmesi veya failin pişmanlık göstermesi indirim sebebi olabilir.

Artırım Sebepleri

Kamu hizmetinin tamamen durması, kritik alanların etkilenmesi, sistematik ve uzun süreli eylemler artırım sebepleridir.

Şikâyet – Re’sen Soruşturma Durumu

Suç şikâyete tabi değildir. Cumhuriyet savcılığı tarafından re’sen soruşturulur.

Görevli ve Yetkili Mahkeme

Görevli mahkeme Asliye Ceza Mahkemesi’dir. Yetkili mahkeme suçun işlendiği yer mahkemesidir.

Yaptırım ve Hukuki Sonuçlar

TCK 260 kapsamında 6 aydan 3 yıla kadar hapis cezası öngörülmüştür. Ayrıca kamu görevinden çıkarma ve tazminat sorumluluğu doğabilir.

Sık Sorulan Sorular (SSS)

Tek bir memurun işi bırakması bu suçu oluşturur mu?

Hayır, toplu veya organize hareket gerekir.

Kanuni grev hakkı bu suça girer mi?

Hayır, hukuka uygun grev suç oluşturmaz.

Kamu hizmetinin tamamen durması şart mı?

Genellikle evet, ciddi aksama aranır.

Taksirle işlenebilir mi?

Hayır, kast gereklidir.

En önemli unsur nedir?

Görevin topluca ve hukuka aykırı şekilde terk edilmesidir.

Bu makalede yer verilen değerlendirmeler, Yargıtay’ın emsal nitelikteki kararları esas alınarak ve resmi internet sitesinde yayımlanan metinler üzerinden hazırlanmıştır. Ancak olası güncellemeler ve hata ihtimallerine karşı, ilgili kararların kullanılmadan önce mutlaka Yargıtay’ın resmi kaynaklarından teyit edilmesi gerekmektedir.